「人事の転職」はどんなことをしていますか？

人事・管理部門に特化した登録型の人材紹介サービスです。
求人企業と転職希望者のご縁をサポートしています。

「人事の転職」のユーザーの特徴

求人企業は、人事・労務の経営課題を解決したい企業が中心。
転職ご希望者も、人事キャリアを歩みつづけたい方がほとんどです。

企業からの依頼にこたえるときに大切にしていることは何ですか？

経営トップに採用ニーズの背景にある事業課題や経営課題をお聴きし、経営者の頭の中にある未来像を実現させる人材の採用提案を心がけています。顕在化したニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出すことも、キャリアコンサルタントの役割だと考えています。

転職の相談のときに大切にしていることはなんですか？

先入観を捨ててじっくりお話を聴くように心がけています。求人案件をご紹介する際や、選考が進んでいる段階でご相談いただく場合は、不都合な事実もお伝えします。その上で、アドバイスは私の主観を述べるようにしています。転職ご相談者に限らず、求人企業に対しても同様です。