
人事・労務に関するWEBサイト『日本の人事部』の運営を中心に、市場開発部が行っている業務全般を統括しています。
編集、開発、営業とさまざまなスタッフがいますが、それぞれの状況を確認し、効率良く業務が進むように導いていくのが私の仕事です。また、個人的には『日本の人事部』に掲載される記事の編集業務を中心に行っています。人事部や人事支援サービス企業の方々に役立つ記事を企画し、取材・執筆・校正などの一連の編集業務を担当。人事・労務には難しい用語も多く、常に勉強の毎日ですが、日々新しい知識を習得しているのを実感でき、大変やりがいを感じています。
市場開発部に与えられている課題は、部署名が示す通り「新たな市場を開発していくこと」です。まずは、『日本の人事部』の会員数やPV数の大幅増が優先事項ですが、今後はさまざまな新規事業にも挑戦していきたいと考えています。「他にはないWEBサイトを作りたい」「WEB以外の媒体でも『人事』を扱ってみたい」など、その可能性は無限大…。メンバーそれぞれの発想を大事にし、最初は荒削りでもブラッシュアップしていくなかで、全く新しい事業を確立させるのが目標です。ルーティンワークに胡坐をかくのではなく、未開の市場を開拓していこうという精神が求められます。
「全てのメンバーに対して、均等にチャンスが与えられる」ということでしょう。「こういう仕事をやりたい」という明確なビジョンや、「絶対成功させる」という強い信念があれば、社歴や年齢に関わらず、誰にでもチャンスは巡ってきます。比較的若いメンバーが多く、自分の意見を発言しやすいムードも、大きな特徴のひとつ。例え困難に直面しても、お互いに助け励まし合いながら、克服していくことができます。「常に新しいことに挑戦していきたい」という人にとっては、魅力的な環境ではないでしょうか。