募集要項

社内風景

[正社員] 大阪営業所/企画営業・コンサルティング営業

仕事内容

法人向け企画営業・コンサルティング営業
※詳細は コチラ をご参照ください。(新しいウインドウを開きます)

応募条件

大卒以上(※当社のビジネスに興味を持ってくれる方。)

給与

月給23万4000円以上(グレード手当、事業外手当を含む)
※事業外労働時間制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として5万3571円支給させていただいております。/超過分は別途支給
※事業外手当 9000円

※年齢、経験、前給を考慮の上、決定します。
※別途、住宅手当あり 2.5万円を上限とし、共益費等除く家賃の50%を支給(※独身者、賃貸住宅に住んでいる場合の例)
※試用期間3カ月あり(労働条件変更無)
※目標達成など、成果に対してインセンティブ制度もあります。

勤務地

大阪府大阪市 梅田

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目」をご参照ください。

北村マネージャーより

業界初のサービスを案内する魅力と、新しいサービスを生み出し、提案する魅力の両方が味わえる仕事です。常に新しいことにチャレンジしていく分、色々なことを学んでいかなくてはなりません。共に事業所を大きくしてくれるあなたをお待ちしています。

[正社員] デザイナー

仕事内容

『日本の人事部』をプラットフォームとし、広告モデル以外のビジネスも模索していきますので、WEBデザイン・制作だけでなく、紙メディア(情報誌)やイベント演出・ディスプレイ、ポスター制作など、手法は多岐にわたります。『日本の人事部』がつくっていきたい世界観を、デザインとクリエイティブで実現してください。企画・プロデュースしながら、デザイン案を考えていく、クリエイティブな仕事です。

具体的には

◎『日本の人事部』や人材バンクネットといった自社WEBメディアのデザイン・企画
◎自社イベント「HRカンファレンス」に関連したポスター制作やリーフレットデザイン、演出
◎表彰制度「HRアワード」の企画・演出
◎HR業界のレクリエーションイベント等の企画・演出
◎クライアント先の広告やDMのデザイン
WEBサイト『日本の人事部』。ユーザーが使いやすいように改善もお願いします。
最近スマートフォン版もリリースしました。

応募条件

大卒以上(実務経験3年以上)

給与

月給21万5000円以上(グレード手当、地域手当を含む)
※専門業務型裁量労働制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として4万8809円支給させていただいております。/超過分は別途支給
※地域手当 10,000円

※年齢、経験、前給を考慮の上、決定します。
※別途、住宅手当あり 3.5万円を上限とし、共益費等除く家賃の50%を支給(※独身者、賃貸住宅に住んでいる場合の例)
※試用期間3カ月あり(労働条件変更無)

勤務地

港区赤坂見附

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目」をご参照ください。

デザイナー 高畠マネージャーより
高畠マネージャーより

年間を通じて次々に新しいことを生み出していく現場ですから、幅広い知見や技術、アイデアを活かせ、成長できる環境だと思います。「なにをやるのか」、「どんなものを世の中に出していくのか」決めるところからデザイナーも一緒に考えて仕事を進めます。社歴関係なく、自由に意見を言い合える社風です。

[正社員] 編集企画

仕事内容

『日本の人事部』の記事編集、企画

具体的には

WEBサイト『日本の人事部』に掲載する記事の編集業務・進行管理、ライティング、取材手配、原稿整理、校正、コンテンツ企画、発注先との渉外等を行います。
◎『日本の人事部』の記事制作
HR業界や人事の最新トレンドを追いかけていただき、企業の人事部に向けた記事コンテンツを企画してください。
取材先は大学教授、企業の人事部、HRビジネス企業などです。
◎広告制作
お客様への取材をもとにした記事広告の作成も行います。
営業担当やライターさん、カメラマンさんと一緒に取材に行き、魅力あふれるインタビュー記事の編集をお願いいたします。
◎機関誌『日本の人事部LEADERS(リーダーズ)』
年に数回ですが、紙媒体の編集・制作も行います。紙媒体は形に残るものなので、プレッシャーもかかり、細かなルールもWEBとは異なりますが、完成し、手に取った時の感激はひとしお。
◎イベント企画
記事のための編集取材で培った人脈を生かして、コンテンツ企画・イベント企画もお願いしますHRカンファレンスの講演をプロデュースしたり、表彰制度を運営したり、と編集業務の幅を超えた活躍も期待しています。

人事・経営部門の「今」をとらえた大規模アンケート調査『日本の人事部 人事白書』
日本の人事を考える情報誌『日本の人事部LEADERS』。HRにおいて注目すべき情報を幅広く掲載し、多くの方々からご好評の声をいただいています。
HR分野で革新的・独創的な実績をあげたサービスや書籍、人事部門を表彰する制度「HRアワード」も運営しています。

応募条件

大卒以上

給与

月給21万5000円以上(グレード手当、地域手当を含む)
※専門業務型裁量労働制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として4万8809円支給させていただいております。/超過分は別途支給
※地域手当 10,000円

※年齢、経験、前給を考慮の上、決定します。
※別途、住宅手当あり 3.5万円を上限とし、共益費等除く家賃の50%を支給(※独身者、賃貸住宅に住んでいる場合の例)
※試用期間3カ月あり(労働条件変更無)

勤務地

港区赤坂見附

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目」をご参照ください。

編集企画 長谷波編集長より
長谷波編集長より

アイ・キューの特徴は、「全てのメンバーに対して、均等にチャンスが与えられる」ということでしょう。「こういう仕事をやりたい」という明確なビジョンや、「絶対成功させる」という強い信念があれば、社歴や年齢に関わらず、誰にでもチャンスは巡ってきます。比較的若いメンバーが多く、自分の意見を発言しやすいムードも、大きな特徴のひとつ。例え困難に直面しても、お互いに助け励まし合いながら、克服していくことができます。「常に新しいことに挑戦していきたい」という人にとっては、魅力的な環境ではないでしょうか。

[正社員] 企画営業・コンサルティング営業

仕事内容

法人向け企画営業・コンサルティング営業

具体的には

◎クライアントは主に、人・組織ビジネス(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)の事業者です。お会いするのは経営者や事業責任者、広報・マーケティングの方など。人・組織に精通している著名人にお会いして、お話を伺うこともあり刺激的です。
◎クライアントが達成したいゴールに合わせて、自社サイトを中心にプロモーション企画を考え提案します。クライアント独自の強みや魅力はなにか?どのように伝えると効果的か?など、コミュニケーションコンテンツを一緒に考えていきます。
◎マーケットのニーズにあわせて、商品企画も行います。ターゲットを絞った広告や、特集、編集スタッフと一緒に仕上げる記事広告、タイアップセミナーなど、営業が主体となって企画しています。プレッシャーもありますが、手応えのある仕事ができます。

★これらの既存の営業スタイルにとどまらず、「当社のリソース」を活用した新しいビジネスも担当していただきたいと考えています。

応募条件

大卒以上(※当社のビジネスに興味を持ってくれる方。)

給与

月給24万4000円以上(グレード手当、事業外手当、地域手当を含む)
※事業外労働時間制の適用により、時間外労働42時間分をグレード手当として5万3571円支給させていただいております。/超過分は別途支給
※事業外手当 9000円
※地域手当 10,000円

※年齢、経験、前給を考慮の上、決定します。
※別途、住宅手当あり 3.5万円を上限とし、共益費等除く家賃の50%を支給(※独身者、賃貸住宅に住んでいる場合の例)
※試用期間3カ月あり(労働条件変更無)
※目標達成など、成果に対してインセンティブ制度もあります。

勤務地

東京都港区 赤坂見附

待遇/福利厚生/休日・休暇

下記「※全職種共通項目」をご参照ください。

企画営業 高橋マネージャーより
高橋マネージャーより

当社の営業に大事なのは、「多彩な人脈を広げること」です。会社のミッション自体が「HR領域での新たな商品開発」ですから、今ないものでも必要があれば自分たちでつくっていきます。常にマーケティングの姿勢で人脈や視野を広げていくことが、新しい商品・サービスの開発につながっていきます。

※全職種共通項目

待遇

昇給有 /賞与年2回 /交通費支給(月10万円迄)/扶養家族手当

福利厚生

社保完 /研修所(世界文化遺産富山県平村) /財形貯蓄制度 /確定拠出年金制度 /社員持株制度 /保養所(兵庫県播磨自然高原)

休日・休暇

週休2日制(土日※年数回土曜出社有り) /祝日 /GW・夏季・年末年始/★年間休日127日(2015年度実績) /有給休暇 /慶弔休暇 /産前産後休暇 /育児・介護休暇 /子の看護休暇 /特別有給休暇

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