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2017.07.06日本の人事部

全国100,000人の人事キーパーソンが選ぶ 日本の人事部「HRアワード2017」エントリー受付開始

人事キーパーソンのためのポータルサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 城)は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、日本の人事部「HRアワード2017」( http://hr-award.jp/ )を開催いたします。

「HRアワード」は、人事関連で最も権威があると言われる表彰制度。HR領域において積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部や人材ビジネス、人事担当者にとって有益な書籍やサービスなどを表彰するもので、今回が6回目の開催となります。企業の経営者や人事ご担当者、採用・育成関連のビジネスに携わる方々など、約10万人による投票を基に選考委員の承認を経て各賞を決定するため、「透明性が高くて納得感がある」と、高い評価をいただいています。

現在、皆さまからのエントリーを募集しております。毎年約300件のエントリーがあり、一次審査を経て約70件が本選にノミネートされますが、ノミネートされるとウェブサイト『日本の人事部』や、情報誌「日本の人事部LEADERS」に掲載されるほか、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」でパネルが展示されるなど、多くの経営者・人事担当者の方々が情報をご覧になります。PRの絶好の機会ですので、ぜひ「HRアワード」へのエントリーをご検討ください。自薦・他薦にかかわらず、積極的なエントリーをお待ちしております。

エントリーはこちら⇒ http://hr-award.jp/entry.html

【日本の人事部「HRアワード2017」各賞の構成】
<企業人事部門>

 ■最優秀賞     ■優秀賞     ■最優秀個人賞

<書籍部門>

 ■最優秀賞     ■優秀賞

<プロフェッショナル部門>

 ■人材採用・雇用部門 最優秀賞、優秀賞  

 ■人材開発・育成部門 最優秀賞、優秀賞

 ■人事労務管理部門 最優秀賞、優秀賞

 ■情報サービス・HR Tech部門最優秀賞、優秀賞

【審査プロセス】 http://hr-award.jp/inspection.html

【参考:過去のHRアワード受賞者】
HRアワード2012  http://hr-award.jp/2012/prize.html
HRアワード2013  http://hr-award.jp/2013/prize.html
HRアワード2014  http://hr-award.jp/2014/prize.html
HRアワード2015  http://hr-award.jp/2015/prize.html
HRアワード2016  http://hr-award.jp/2016/prize.html

HR領域におけるイノベーターを表彰する本賞に、どうぞご期待ください。

【日本の人事部「HRアワード」に関するお問い合わせ】
株式会社アイ・キュー 日本の人事部「HRアワード」事務局
所在地:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル 7階
TEL.03-5414-2219(代) FAX.03-5414-2218
E-mail: support@jinjibu.jp
概要: http://www.iqiq.co.jp/

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