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2015.03.25日本の人事部

HRのオピニオンリーダー100人が提言
日本の人事を考える情報誌『日本の人事部 LEADERS』vol.3発行

日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 城)は、2015年4月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセージをまとめた情報誌『日本の人事部 LEADERS』vol.3を発行します。

概要: http://jinjibu.jp/leaders/

企業が経営環境の変化に対応し成長を続けていくには、経営の根幹となる“人”や“組織”に関して常に最新の情報やノウハウを収集し、戦略を描いていかなければなりません。そこで『日本の人事部』では、人事・人材開発のポータルサイトとして、人・組織に関連する情報をご提供するほか、全国の企業の皆さまが他社と共に学び、連携・成長していくための場をさまざまな形でご提供してまいりました。現在では企業の経営者や管理職、人事に携わる方々など、73,000人の正会員、月間50万人の訪問者が利用する、日本最大のHRネットワークを形成しています。

2014年10月には、サイト開設10周年を迎え、さらに皆さまのお役に立ちたいと考えてお届けするのが、HRの総合情報誌『日本の人事部 LEADERS』vol.3です。全国の経営者や人事部門が双方向に情報を受発信し、さらなる成長を遂げてほしいという願いを込めて、メインテーマを“人・組織・経営のインタラクション”と設定。HRに関する100人のキーパーソンが登場し、いま人事が注目すべきさまざまなテーマについて熱く語ります。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを願っています。

【主な内容】

<トップインタビュー>
「人・組織・経営」研究の大家に聞く
いま人事に求められる“インタラクション”とは

■昭和女子大学 学長
 坂東眞理子氏

■慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス 一般財団法人SFCフォーラム 代表理事
 慶應義塾大学キャリアリソースラボ/慶應義塾大学 名誉教授
 花田光世氏

■法政大学キャリアデザイン学部 教授/臨床心理士
 宮城まり子氏

<HRカンファレンス2015-秋- レポート>
日本を代表するHRの大家が語った「人・組織・経営のトランジション」

神戸大学大学院 金井壽宏氏/一橋大学 石倉洋子氏/慶應義塾大学大学院 高橋俊介氏/株式会社LIXILグループ 八木洋介氏/一橋大学 米倉誠一郎氏/東京大学 中原淳氏/サイボウズ株式会社 青野慶久氏/ホッピービバレッジ株式会社 石渡美奈氏/一橋大学大学院 楠木建氏/公益財団法人日本ラグビーフットボール協会 中竹竜二氏/ジャーナリスト 鳥越俊太郎氏 ほか

<全国70,000人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2014」>
受賞者インタビュー
伊藤忠商事
ヤフー 本間浩輔氏

<特別企画>
フロンティアリーダーに聞く
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役会長兼CEO 出口治明氏

【媒体の概要】
■媒体名   :『日本の人事部 LEADERS』vol.3
■発行    :2015年4月
■定価    :1,500円(税別)
■判型・体裁 :A4サイズ/無線綴じ/オールカラー
■ページ数  :120ページ
■発行・発売元:株式会社アイ・キュー

【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社アイ・キュー( http://www.iqiq.co.jp/ )
『日本の人事部』編集部
TEL  : 03-3560-1919
E-mai l: info@jinjibu.jp

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