人事キーマンの情報ポータル『日本の人事部』（ http://jinjibu.jp/ ）を
運営する株式会社アイ・キュー（本社：東京都港区 代表取締役社長：林 城）
は、5月24日（火）・25日（水）に経営者・人事担当者の皆さまを対象にした
イベント「HRカンファレンス2011」を開催。当日の模様をレポートとしてサイ
ト内に公開いたしました。（ http://jinjibu.jp/hrc/report/110524/ ）
「HRカンファレンス」は、日本最大の人事ネットワークを持つ『日本の人事部
』が実施する、人事の一大イベント。経営者や人事担当者に必要な、最新の人
事情報や、他社事例、ノウハウ等の情報を収集できるほか、人事担当者同士に
よる「情報交換会」を実施。業種や企業規模、立場を超え、人事における新た
な「人脈作り」ができると、ご好評をいただいております。
7回目を迎えた今回は、初の2日間開催に加え、ストリーミング配信を利用した
大阪での同時開催も実現。開催前から大きな関心を集め、定員を大幅に上回る
7,679の申込みをいただき、参加者の抽選を実施いたしました。
開催当日、東京では1日目が早朝からの大雨、2日目は度重なる交通機関の停止
と悪条件が続いたにもかかわらず、熱心な経営者・人事担当者の皆さまが多数
来場され、最終的に東京・大阪合わせて2日間で2,306名の方にご参加いただき
ました。
今回のレポートは、当日参加された方々はもちろん、抽選の結果や業務の都合
等でご来場いただけなかたった方にも、パネルセッションや基調講演の模様を
ご覧いただきたく掲載いたしました。一部の講演では資料も公開しております。
次回は11月に「組織活性化」「リーダー育成」をテーマに開催する予定です。
『日本の人事部』では、当イベントを通じて、今後も経営者・人事の皆様に
とって有益な場を提供してまいります。
■「HRカンファレンス2011」開催レポート
○パネルセッションA「2012年度の中間総括と今後の展望」
大手就職サイト3社（リクナビ、マイナビ、日経就職ナビ）の編集長・調査
責任者が2012年度を中間総括。さらに2013年度に向けた人事の動きを解説。
→ http://jinjibu.jp/hrc/report/11052401/
○パネルセッションC「人事から見る今後の採用戦線について」
丸紅株式会社、株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社ぐるなび各社
採用担当によるパネルセッション。「厳選採用」の状況など現場視点で語る。
→ http://jinjibu.jp/hrc/report/11052403/
○基調講演D「人と組織を育てる企業戦略」
株式会社リクルート ワークス研究所 所長 大久保 幸夫氏による講演の
資料を公開。
→ http://jinjibu.jp/hrc/report/11052404/
○特別セミナーE「事業のサステナビリティを高めるリーダー選抜・育成」
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ社による講演。事業継続
に不可欠なリーダー育成に関して、調査結果や米国の事例等を交えて解説。
→ http://jinjibu.jp/hrc/report/11052405/
○基調講演F「コミュニケーション活性化による組織開発」
『はじめての課長の教科書』の著者・酒井 穣氏（フリービット株式会社
戦略人事部 ジェネラルマネージャー）による講演
→ http://jinjibu.jp/hrc/report/11052406/
